臺南市政府勞工局 職場不法侵害預防
法令宣導 事業單位執行預防職場暴力相關措施q A 全國金融業工會聯合總會
經濟部工業局 保護權益 職場安全報你知 職場霸凌的案件時有所聞面對這樣無形的職業災害法律規範可以如何保障工作者 雇主又有哪些該注意的責任呢 為了預防勞工在執行職務遭受不法侵害政府相關部門針對
臺北市政府勞動局 勞動臺北 Q 公司內部只要沒有發生職場暴力 就不用做相關預防措施嗎 A 不 相關的預防措施需要事前實施 並且留下執行紀錄 這裡所指的執行紀錄並不是只有職場暴力的情況發生時要紀錄 平時就應該針對公司場所 工作進行危害辨識及評估 針對有可能
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臺北市政府勞動局 勞動臺北 Q 我公司不到100人不用訂定預防職場暴力相關計劃 只要沒有發生職場暴力 就不用做相關預防措施嗎 A 不 執行紀錄並不是只有事情發生時要紀錄 平時就應該針對公司場所 工作進行危害辨識及評估 針對有可能發生事情的地方先行瞭解改善
餐飲 旅宿 業職業安全衛生管理指引
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職安指引 Malua
勞動部職業安全衛生署 雇主對於預防職場所發生不法侵害事件之責任為何 勞工若遇到相關事件如何處理
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